Bélgica

Empleo y discapacidad

Desde marzo de 2011, L'Oréal Bélgica está comprometida con la externalización de varias de sus operaciones con Manufast, un contratista protegido del sector que crea empleo sostenible para personas con discapacidad. Gracias a esta iniciativa, L'Oréal Bélgica recibió el certificado “2012 Social Footprint”.

Formación en la diversidad

Todos los empleados participaron en un taller de Formación en materia de diversidad que ayudó a informar y promover la toma de conciencia sobre el tema de la diversidad.

Además, los empleados de L'Oréal Bélgica contribuyen activamente al desarrollo de su política de diversidad para promover las carreras profesionales de las mujeres, el diálogo intergeneracional y la integración de las personas con discapacidad.

Finalmente, L'Oréal Bélgica ganó la etiqueta de la diversidad en 2012 en la región de Bruselas.